2015年區(qū)總工會工作要點(diǎn)
2015年，全區(qū)工會工作總體思路：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，緊扣區(qū)委和市總工會的總體部署，圍繞“團(tuán)結(jié)職工、做好服務(wù)、推動發(fā)展”的工作主線，堅持注重深入基層、務(wù)實創(chuàng)新，突出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、幫扶困難職工、基層工會規(guī)范化建設(shè)三項重點(diǎn)，提升科學(xué)發(fā)展的助推力、和諧勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)力、困難幫扶的服務(wù)力、工會組織的凝聚力等四種能力，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工為“五大宜秀”建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
一、致力服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
1、繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍，建功在宜秀”主題勞動競賽活動。圍繞全區(qū)“一三四五”系統(tǒng)工程和“五大宜秀”建設(shè)，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“文明窗口”、“宜秀建設(shè)標(biāo)兵”、“最美職工”為載體，在全區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位組織開展特色鮮明、形式多樣的勞動競賽活動，不斷擴(kuò)大職工參與面，增強(qiáng)競賽實效。
2、弘揚(yáng)勞模奉獻(xiàn)精神，激勵職工愛崗敬業(yè)。繼續(xù)做好本年度市級以上有關(guān)勞動競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦工作。牽頭做好“宜秀建設(shè)標(biāo)兵”評選表彰相關(guān)工作。認(rèn)真做好勞模的學(xué)習(xí)宣傳、服務(wù)管理等工作，創(chuàng)建1個市級“勞模創(chuàng)新工作室”，引導(dǎo)職工積極參與志愿者服務(wù)活動。開展勞模“進(jìn)機(jī)關(guān)”等宣教活動，五一前舉辦全區(qū)勞動模范風(fēng)采圖片展。
二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)
3、積極推進(jìn)集體合同和民主管理工作。認(rèn)真宣傳貫徹《安徽省集體合同條例》、省委省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，以勞動報酬為重點(diǎn)內(nèi)容、以非公企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，聯(lián)合有關(guān)部門深入推進(jìn)企業(yè)集體合同簽訂和工資集體協(xié)商工作，培育10家落實集體合同示范單位。以宣傳貫徹《安徽省企業(yè)民主管理條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)和規(guī)范教育、衛(wèi)生等基層事業(yè)單位的職代會建設(shè)，選樹2家民主管理示范單位。
4、積極維護(hù)職工勞動安全健康權(quán)益。繼續(xù)組織參加省、市“安康杯”競賽活動，認(rèn)真參與區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理，推動企事業(yè)單位勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)的有效落實。深化女職工“關(guān)愛行動”，高度關(guān)注和積極參與農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人等群體的權(quán)益保護(hù)。牽頭組織開展向基層一線職工“夏送清涼”活動。
5、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。會同有關(guān)部門，大力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。依托區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，積極參與相關(guān)矛盾糾紛調(diào)處化解工作。認(rèn)真開展“六五”普法宣傳，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法守法信法用法。加強(qiáng)工會法律監(jiān)督和援助工作，促進(jìn)工會依法履職和維權(quán)工作的有效落實。
三、不斷提高服務(wù)職工能力水平，推動工會幫扶服務(wù)常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)
6、進(jìn)一步健全完善工會幫扶救助工作體系。加強(qiáng)基層工會幫扶站點(diǎn)建設(shè)，按照“會、站、家”一體化的思路，新建6個以上基層工會困難職工幫扶工作站，創(chuàng)建1家省級幫扶站點(diǎn)。加強(qiáng)困難職工的摸底、審核和建檔工作，努力實現(xiàn)幫扶工作信息化、幫扶平臺規(guī)范化、幫扶管理網(wǎng)絡(luò)化。
7、進(jìn)一步加大幫扶服務(wù)工作力度。繼續(xù)做好做實“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等品牌幫扶工作，加強(qiáng)資金爭取籌集力度，全年救助1300戶以上困難職工，資助60名以上困難職工家庭子女上大學(xué)。加強(qiáng)與區(qū)民政等相關(guān)部門的聯(lián)系，不斷提高困難幫扶的覆蓋面和精準(zhǔn)度，實現(xiàn)困難幫扶救助的經(jīng)�；＜哟舐毠めt(yī)療互助保障宣傳力度，進(jìn)一步提高互助保障工作的知曉面、覆蓋面。協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局，繼續(xù)為區(qū)機(jī)關(guān)干部職工開展免費(fèi)體檢活動，并鼓勵基層工會探索推行職工普惠制服務(wù)。
8、積極促進(jìn)職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與區(qū)人社等相關(guān)部門的協(xié)作，扎實開展“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助等活動。依托區(qū)職工教育培訓(xùn)中心等資源，會同有關(guān)部門聯(lián)合舉辦家政服務(wù)等技能培訓(xùn)班，推進(jìn)家政服務(wù)信息平臺建設(shè)。全年為300名以上求職者提供就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）服務(wù)，為300名以上職工提供職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)能力）培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步彰顯工作活力
9、切實加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。依托區(qū)“黨建帶工建”的工作機(jī)制，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，著力開展“工會組建行動月”活動，大力推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)。深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，選樹市級以上“非公企業(yè)示范工會”3家，創(chuàng)建市級以上“雙亮”示范點(diǎn)、“模范職工之家”各2家。
10、加強(qiáng)基層工會干部和職工隊伍建設(shè)。健全完善基層工會工作運(yùn)行激勵機(jī)制，加大工會干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核工作力度。深化文明行業(yè)、文明窗口的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，創(chuàng)建省級“職工書屋示范點(diǎn)”1家、“職工書吧”2家。組織開展紀(jì)念中華全國總工會成立90周年活動。會同區(qū)相關(guān)部門，適時組織開展機(jī)關(guān)文體和交友等活動，豐富機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位職工文化生活。
五、加強(qiáng)區(qū)總工會機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工作提效升標(biāo)
11、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。鞏固、提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展 “雙走訪、三服務(wù)”活動，建立健全區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)工作調(diào)度和推進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，更加注重深入基層，更加注重工作創(chuàng)新，努力促進(jìn)全年工會工作目標(biāo)任務(wù)的有效落實。
12、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強(qiáng)工會信息和外宣工作，加強(qiáng)工會信息平臺建設(shè)，進(jìn)一步提高工會的影響力和關(guān)注度。加大工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，完成上級工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督，依法依規(guī)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
一、致力服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
1、繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍，建功在宜秀”主題勞動競賽活動。圍繞全區(qū)“一三四五”系統(tǒng)工程和“五大宜秀”建設(shè)，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“文明窗口”、“宜秀建設(shè)標(biāo)兵”、“最美職工”為載體，在全區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位組織開展特色鮮明、形式多樣的勞動競賽活動，不斷擴(kuò)大職工參與面，增強(qiáng)競賽實效。
2、弘揚(yáng)勞模奉獻(xiàn)精神，激勵職工愛崗敬業(yè)。繼續(xù)做好本年度市級以上有關(guān)勞動競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦工作。牽頭做好“宜秀建設(shè)標(biāo)兵”評選表彰相關(guān)工作。認(rèn)真做好勞模的學(xué)習(xí)宣傳、服務(wù)管理等工作，創(chuàng)建1個市級“勞模創(chuàng)新工作室”，引導(dǎo)職工積極參與志愿者服務(wù)活動。開展勞模“進(jìn)機(jī)關(guān)”等宣教活動，五一前舉辦全區(qū)勞動模范風(fēng)采圖片展。
二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)
3、積極推進(jìn)集體合同和民主管理工作。認(rèn)真宣傳貫徹《安徽省集體合同條例》、省委省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，以勞動報酬為重點(diǎn)內(nèi)容、以非公企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，聯(lián)合有關(guān)部門深入推進(jìn)企業(yè)集體合同簽訂和工資集體協(xié)商工作，培育10家落實集體合同示范單位。以宣傳貫徹《安徽省企業(yè)民主管理條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)和規(guī)范教育、衛(wèi)生等基層事業(yè)單位的職代會建設(shè)，選樹2家民主管理示范單位。
4、積極維護(hù)職工勞動安全健康權(quán)益。繼續(xù)組織參加省、市“安康杯”競賽活動，認(rèn)真參與區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理，推動企事業(yè)單位勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)的有效落實。深化女職工“關(guān)愛行動”，高度關(guān)注和積極參與農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人等群體的權(quán)益保護(hù)。牽頭組織開展向基層一線職工“夏送清涼”活動。
5、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。會同有關(guān)部門，大力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。依托區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，積極參與相關(guān)矛盾糾紛調(diào)處化解工作。認(rèn)真開展“六五”普法宣傳，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法守法信法用法。加強(qiáng)工會法律監(jiān)督和援助工作，促進(jìn)工會依法履職和維權(quán)工作的有效落實。
三、不斷提高服務(wù)職工能力水平，推動工會幫扶服務(wù)常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)
6、進(jìn)一步健全完善工會幫扶救助工作體系。加強(qiáng)基層工會幫扶站點(diǎn)建設(shè)，按照“會、站、家”一體化的思路，新建6個以上基層工會困難職工幫扶工作站，創(chuàng)建1家省級幫扶站點(diǎn)。加強(qiáng)困難職工的摸底、審核和建檔工作，努力實現(xiàn)幫扶工作信息化、幫扶平臺規(guī)范化、幫扶管理網(wǎng)絡(luò)化。
7、進(jìn)一步加大幫扶服務(wù)工作力度。繼續(xù)做好做實“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等品牌幫扶工作，加強(qiáng)資金爭取籌集力度，全年救助1300戶以上困難職工，資助60名以上困難職工家庭子女上大學(xué)。加強(qiáng)與區(qū)民政等相關(guān)部門的聯(lián)系，不斷提高困難幫扶的覆蓋面和精準(zhǔn)度，實現(xiàn)困難幫扶救助的經(jīng)�；＜哟舐毠めt(yī)療互助保障宣傳力度，進(jìn)一步提高互助保障工作的知曉面、覆蓋面。協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局，繼續(xù)為區(qū)機(jī)關(guān)干部職工開展免費(fèi)體檢活動，并鼓勵基層工會探索推行職工普惠制服務(wù)。
8、積極促進(jìn)職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與區(qū)人社等相關(guān)部門的協(xié)作，扎實開展“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助等活動。依托區(qū)職工教育培訓(xùn)中心等資源，會同有關(guān)部門聯(lián)合舉辦家政服務(wù)等技能培訓(xùn)班，推進(jìn)家政服務(wù)信息平臺建設(shè)。全年為300名以上求職者提供就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）服務(wù)，為300名以上職工提供職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)能力）培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步彰顯工作活力
9、切實加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。依托區(qū)“黨建帶工建”的工作機(jī)制，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，著力開展“工會組建行動月”活動，大力推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)。深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，選樹市級以上“非公企業(yè)示范工會”3家，創(chuàng)建市級以上“雙亮”示范點(diǎn)、“模范職工之家”各2家。
10、加強(qiáng)基層工會干部和職工隊伍建設(shè)。健全完善基層工會工作運(yùn)行激勵機(jī)制，加大工會干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核工作力度。深化文明行業(yè)、文明窗口的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，創(chuàng)建省級“職工書屋示范點(diǎn)”1家、“職工書吧”2家。組織開展紀(jì)念中華全國總工會成立90周年活動。會同區(qū)相關(guān)部門，適時組織開展機(jī)關(guān)文體和交友等活動，豐富機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位職工文化生活。
五、加強(qiáng)區(qū)總工會機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工作提效升標(biāo)
11、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。鞏固、提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展 “雙走訪、三服務(wù)”活動，建立健全區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)工作調(diào)度和推進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，更加注重深入基層，更加注重工作創(chuàng)新，努力促進(jìn)全年工會工作目標(biāo)任務(wù)的有效落實。
12、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強(qiáng)工會信息和外宣工作，加強(qiáng)工會信息平臺建設(shè)，進(jìn)一步提高工會的影響力和關(guān)注度。加大工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，完成上級工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督，依法依規(guī)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
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