長江中游四省會城市

共建跨區(qū)域社會信用體系

簽署人才發(fā)展合作框架協(xié)議

　　接下來，四城市將開展社會信用體系合作共建研究，在信用地方立法、信用標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范、信用服務(wù)市場規(guī)范發(fā)展政策、守信激勵和失信聯(lián)合懲戒制度的制定工作中加強交流合作，形成相對一致的信用政策法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，加強區(qū)域社會信用體系建設(shè)頂層設(shè)計，指導(dǎo)和推進(jìn)區(qū)域信用合作共建。

　　四地將打破行政區(qū)域界限，實現(xiàn)信用信息共享，行業(yè)主管部門確定并公布的“信用紅黑名單”也將實現(xiàn)互認(rèn)。在工商管理、稅收監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)管、食品藥品、環(huán)境保護(hù)、旅游等重點領(lǐng)域，試點推進(jìn)失信企業(yè)和個人聯(lián)合懲戒，共同探索建立基于信用體系的企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒機制。

　　四省會城市同時簽署人才發(fā)展合作框架協(xié)議，擬建立聯(lián)席會議、溝通協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決重點人才合作項目推進(jìn)過程中的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)人才工作職能部門落實重大合作事項，組織開展考察、會談，定期通報四省會城市人才工作情況，構(gòu)建互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò)。

　　四城市將加強人才政策銜接，逐步消除限制人才流動的身份、戶籍、社保等體制性障礙，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的資格互認(rèn)和無障礙自由流動。