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駐村干部的“卡”“路”“里”

日期：2021-09-03 11:22:00   來源：   點擊：
　　選派駐村第一書記和工作隊是鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措。駐村干部作為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”，要補充好“卡”“路”“里”，讓鄉(xiāng)村振興更有能量、更有活力。
　　系牢思想“卡扣”，心中有責“想干事”。思想是行動的先導和動力，作為駐村干部，要提高思想認識，自覺擔負起鄉(xiāng)村振興的責任，持續(xù)在建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務上出思路、尋對策、覓良方。要端正態(tài)度，駐村是來服務群眾、帶領群眾、聯系群眾的，不是給自己的簡歷“鍍金”，更不是來到了“世外桃源”，可以悠哉悠哉，在鄉(xiāng)村賞賞花、看看景、遛遛彎，有了遠離自己單位本職工作的好去處。要強化宣傳，充分發(fā)揮模范帶頭作用，多渠道宣傳優(yōu)秀駐村干部事跡，激勵駐村干部學榜樣、爭先進，在思想上不松懈、不放松，認真做好每一項工作。要細化考核，用好“指揮棒”，全方位、多角度了解駐村干部履職情況，并將考核結果作為評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據，進一步拴緊思想鏈條。
　　明晰發(fā)展“路徑”，邁開腳步“能干事”。鄉(xiāng)村振興，產業(yè)先行。產業(yè)振興決定著鄉(xiāng)村振興的成色和質量，但是每個村的情況千差萬別，要素稟賦各不相同，發(fā)展水平參差不一，要想有所作為，必須要做好規(guī)劃、畫好“藍圖”，用調查研究這個“傳家寶”把村情摸清楚、弄明白。方向明、路子正是干成事的前提條件。駐村干部到村后，首先要邁開步子，挨家挨戶走訪，遍地遍處察看，將自然環(huán)境、地理位置、交通運輸等因素分析透徹，找出自身優(yōu)勢與長處，在多方比較、反復論證的基礎上確定適合自己發(fā)展的產業(yè)。不僅如此，還要深入到示范村莊、科研院校、優(yōu)質企業(yè)走訪調研，尋找合作可能，在立足自身實際的基礎上，將先進經驗、運作模式、發(fā)展思路“嫁接”到本村，推進鄉(xiāng)村振興更加科學、更可持續(xù)。
　　完善自身“里子”，提升本領“干成事”。打鐵還需自身硬，想要在鄉(xiāng)村振興這個“廣闊舞臺”干事創(chuàng)業(yè)，本領一定要強、能力一定要實、水平一定要高。駐村干部剛來到村里，多少會“水土不服”，難免有“本領恐慌”，只有勤于學習，提升本領，才能更好地解決民生問題、應對治理難題、做好發(fā)展課題，將駐村工作做實、做到位。要將學習當做一種習慣。通過向書本學、向網絡學、向群眾學，研讀政策，培育技能，學交流方法、學處事方式，讓自己不僅能上接“天線”懂政策、會說方言接“地氣”，還能“上網”銷售產品、“下地”指導種植，做一個“復合型”駐村干部。要將實踐當做一種提升。紙上得來終覺淺，注重在實踐中鍛煉自己，在處理村務“大小難易”事、 群眾“急難愁盼” 事中不斷提高能力和素質，做到見事有招、遇事能辦，爭取成為助推鄉(xiāng)村振興的“全面手”。（撰稿人：方麗媛  審核人：方育坤）
 

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