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　　張祥安在講話中指出，近年來，市委堅持黨管人才，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，人才資源總量穩(wěn)步增長、隊伍結構持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，全市人才工作取得明顯進步。但同時也要清醒看到，我市人才工作還存在不少問題與短板。各級各部門要牢固樹立人才第一資源的理念，以坐不住、慢不得、等不起的責任感，拿出超常規(guī)的思路和舉措，全力以赴打好人才資源爭奪戰(zhàn)，加快建設聯動長三角和中部地區(qū)的區(qū)域性人才中心，在新一輪區(qū)域競爭中把握主動、搶占先機。

　　張祥安強調，建設區(qū)域性人才強市，必須聚焦城市發(fā)展和產業(yè)升級需求，做好人才“引育留用”文章，努力引進“戰(zhàn)略帥才”，大力集聚“產業(yè)英才”，著力培育“青年俊才”，聚力廣羅“菁英學子”，打造一支總量大、結構優(yōu)、素質高的人才隊伍。必須加快建設高水平人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，做強科技創(chuàng)新平臺、企業(yè)主體平臺、高校院所平臺、市場行業(yè)平臺，積極為人才提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺，讓更多人才在安慶成就事業(yè)、實現價值。

　　張祥安強調，建設區(qū)域性人才強市，必須持續(xù)完善黨管人才體制機制，構建全周期人才服務體系，讓各類人才在安慶安身、安業(yè)、安心。各級黨委(黨組)要把人才工作擺上重要議事日程，認真解決好各類人才的實際困難，打響“宜禮待才”工作品牌。各有關部門要各司其職、主動作為，做到管行業(yè)就要管人才、抓項目就要抓人才，確保各系統(tǒng)、各條線人才工作都有人抓、有人管。

　　張君毅在主持會議時指出，全市上下要從政治和全局高度抓好新時代人才工作，切實找準使命任務、聚焦重點任務、創(chuàng)新體制機制、強化責任落實，以一切工作有利于人才培養(yǎng)引進、有利于人才發(fā)揮作用為著力點，全方位做好人才服務保障工作，營造尊才愛才惜才的良好氛圍，為安慶高質量發(fā)展提供堅強的人才支持和智力保障。

　　會上，市委常委、組織部長李明月同志就《關于加快建設新時代區(qū)域性人才強市的實施意見》起草情況作了說明。會議還舉行了人才管家網站上線儀式和市人才發(fā)展集團揭牌儀式。(全媒體記者 江月/文 路欣/攝)