大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū):強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興
日期:2022-06-15 08:45:54 來(lái)源: 點(diǎn)擊:
宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū)把黨建引領(lǐng)作為鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”和有力抓手,采用“黨建+”模式,助力基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合,馳而不息推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
著力筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,深化拓展“四抓兩整治”主要措施,不斷創(chuàng)新黨建工作舉措,著力夯實(shí)建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘,以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。把黨組織建立鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目一線、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條一線。建立完善社區(qū)人才信息庫(kù),按照政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記,實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。采取“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+項(xiàng)目”等方式,有效提高黨的組織覆蓋“廣度”和工作覆蓋“硬度”,不斷把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
著力建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,圍繞“人才”發(fā)展戰(zhàn)略,培育識(shí)才愛(ài)才風(fēng)尚、構(gòu)建引才育才體系、完善留才用才制度,著力在人才“引”“育”“用”“留”等方面創(chuàng)新突破,招聘2名社區(qū)后備干部,派駐3名駐村工作成員。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社幫帶作用,實(shí)施農(nóng)業(yè)人才精準(zhǔn)培養(yǎng)計(jì)劃,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,組織參加技術(shù)培訓(xùn)6場(chǎng),培訓(xùn)120余人次,分批次組織10余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)地參觀學(xué)習(xí),提升農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員綜合能力。通過(guò)“職業(yè)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”模式,推動(dòng)勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動(dòng),幫助脫貧人口就業(yè)10人,設(shè)立村級(jí)公益性崗位3個(gè),夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興的人才基礎(chǔ)。
著力建立健全鄉(xiāng)村治理體系。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),創(chuàng)新建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)、覆蓋社區(qū)的黨建網(wǎng)格體系,實(shí)現(xiàn)了基層治理、為民服務(wù)、疫情防控等“多網(wǎng)合一”。目前,新新社區(qū)共設(shè)置網(wǎng)格黨小組5個(gè)。通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)、設(shè)立黨員中心戶、社區(qū)干部常態(tài)化駐守社區(qū)等多種措施,廣泛開(kāi)展政策宣傳、大力倡導(dǎo)文明新風(fēng),真正做到深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,讓黨員先鋒模范作用在基層社區(qū)治理中充分發(fā)揮。新新社區(qū)在全面推行“一窗受理、全科辦理”的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展“錯(cuò)時(shí)”“預(yù)約”“代辦”服務(wù),不斷提升辦事效率和工作質(zhì)量,并通過(guò)公示欄、微信公眾號(hào)、掃碼服務(wù)等形式向廣大黨員群眾推送服務(wù)項(xiàng)目,征詢意見(jiàn)建議,暢通民聲渠道,充分提升農(nóng)村治理能力和治理水平,實(shí)現(xiàn)矛盾在基層化解。(方麗媛)
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