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白澤湖鄉(xiāng)龍華村：用好公益崗位 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興

日期：2022-06-21 08:42:18   來(lái)源：   點(diǎn)擊：
　　為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年以來(lái)，白澤湖鄉(xiāng)龍華村用好用活公益性崗位資源，因事設(shè)崗，按崗擇人，有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)了一批工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、務(wù)工時(shí)間靈活、就業(yè)地點(diǎn)便捷的非全日制公益性崗位，主要有村級(jí)道路保潔員、“三長(zhǎng)”巡查員、綠化管護(hù)員、幫扶車(chē)間就業(yè)、防溺水巡查員等崗位，重點(diǎn)照顧村里脫貧后收入不穩(wěn)定、外出就業(yè)困難的弱勞力、半勞力等重點(diǎn)戶，幫助他們?cè)诩议T(mén)口就近就業(yè)，保障了他們收入水平。

　　公益崗位是用于安置困難群眾的保障性崗位，公平公正至關(guān)重要。為確保真正有需要的人上崗，確保將有限的資金真正用在困難群眾身上，龍華村強(qiáng)化措施，科學(xué)管理，確保選得來(lái)、管得好、退得穩(wěn)。嚴(yán)格上崗程序，確保精準(zhǔn)安置。公益崗人員上崗，由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)兩委會(huì)民主評(píng)議后，進(jìn)行審核公示，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后方可上崗；強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，提升崗位適應(yīng)能力。根據(jù)宜秀區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法，為公益崗位就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)，有效降低人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)，做到“人崗相適”；加強(qiáng)政策銜接，兜牢生活保障。村工作人員不定時(shí)抽查公益崗位人員在崗在職情況，對(duì)于不能正常履職或不愿履職人員，進(jìn)行勸退或辦理解約手續(xù)。
　　公益性崗位幫助困難群體實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收，提高了幸福指數(shù)，掙錢(qián)顧家兩不誤，同時(shí)，通過(guò)公益崗人員的辛勤勞動(dòng)，推動(dòng)了龍華村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍華村設(shè)置了巡查員、護(hù)路員、保潔員等6種公益性崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難群體參與村莊環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等工作，促進(jìn)就業(yè)20余人。
　　龍華村通過(guò)公益崗位帶動(dòng)脫貧戶增收，不斷激發(fā)脫貧戶變“輸血”為“造血”內(nèi)生動(dòng)力，同時(shí)也改善了農(nóng)村人居環(huán)境，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村添磚加瓦。（高國(guó)慶）

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