安慶市宜秀區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才公告
為拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為我區(qū)發(fā)展服務(wù)，宜秀區(qū)委區(qū)政府決定，面向社會(huì)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位 安徽龍山鳳水文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
二、選聘人員條件
報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有高度的政治和社會(huì)責(zé)任感，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，具備正常履職的身體條件，并符合以下要求：
1.年齡：45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。
2.學(xué)歷：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3.專業(yè)：財(cái)政金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，或具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上職稱，或擁有注冊(cè)投資咨詢師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資質(zhì)證書。
4.工作經(jīng)歷：（1）具有5年以上金融、證券行業(yè)、投融資平臺(tái)公司或主板、創(chuàng)業(yè)板上市公司資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有2年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等市級(jí)分支機(jī)構(gòu)、投融資平臺(tái)公司或主板、創(chuàng)業(yè)板上市公司中層正職以上任職經(jīng)歷；（3）牽頭組織的投融資項(xiàng)目單例額度有3億元以上的成功案例。
5.其他要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)和金融工具，熟悉財(cái)務(wù)模型，具備較強(qiáng)的估值分析能力、數(shù)量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在金融經(jīng)紀(jì)、項(xiàng)目投融資、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)等。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考:受過刑事處罰和行政拘留的；正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的；國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
相關(guān)年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月28日。
三、選聘方式和程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日—2018年3月12日。
2.報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者自行下載并填寫《宜秀區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表》(見附件1)，將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表等材料掃描件發(fā)送到郵箱：yxgbk063@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
(二)資格審查
1.資格初審。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，不足比例的，取消選聘計(jì)劃。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。初審合格者應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查結(jié)束后，如合格人數(shù)超過8人，將進(jìn)行比選確定8人作為面試人選；超過3人不足8人的，合格者全部作為面試人選�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下證明材料：
�。�1）本人身份證或戶口簿等證明材料;
�。�2）學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料)，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
�。�3）負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、突出成績(jī)等有效證明材料;
（4）報(bào)考職位所需的其他證件、證明材料;
�。�5）以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開選聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合報(bào)名條件的正式在編人員，需經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可報(bào)考，同時(shí)必須本人書面承諾正式錄取后自愿辭去公職，與原行政事業(yè)單位脫鉤，轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)員工身份。
（三）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象，如出現(xiàn)不合格將進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的方可列為考察對(duì)象。考察工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織。
�。ㄎ澹┕竞娃k理聘用手續(xù)
根據(jù)面試、體檢和考察情況，研究決定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員，簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
（六）有關(guān)待遇
試用期間，每月工資按基本年薪月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。正式聘用人員薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分組成，基本年薪15萬(wàn)元，績(jī)效年薪以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定（考核辦法另行制定）。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，具體負(fù)責(zé)公開選聘工作。
咨詢電話：宜秀區(qū)委組織部0556-5939063
監(jiān)督電話：宜秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0556-5515153
附件：1.宜秀區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表
2.安徽龍山鳳水文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
一、選聘崗位 安徽龍山鳳水文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
二、選聘人員條件
報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有高度的政治和社會(huì)責(zé)任感，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，具備正常履職的身體條件，并符合以下要求：
1.年齡：45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。
2.學(xué)歷：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3.專業(yè)：財(cái)政金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，或具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上職稱，或擁有注冊(cè)投資咨詢師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資質(zhì)證書。
4.工作經(jīng)歷：（1）具有5年以上金融、證券行業(yè)、投融資平臺(tái)公司或主板、創(chuàng)業(yè)板上市公司資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有2年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等市級(jí)分支機(jī)構(gòu)、投融資平臺(tái)公司或主板、創(chuàng)業(yè)板上市公司中層正職以上任職經(jīng)歷；（3）牽頭組織的投融資項(xiàng)目單例額度有3億元以上的成功案例。
5.其他要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)和金融工具，熟悉財(cái)務(wù)模型，具備較強(qiáng)的估值分析能力、數(shù)量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在金融經(jīng)紀(jì)、項(xiàng)目投融資、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)等。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考:受過刑事處罰和行政拘留的；正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的；國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
相關(guān)年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月28日。
三、選聘方式和程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日—2018年3月12日。
2.報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者自行下載并填寫《宜秀區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表》(見附件1)，將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表等材料掃描件發(fā)送到郵箱：yxgbk063@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
(二)資格審查
1.資格初審。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，不足比例的，取消選聘計(jì)劃。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。初審合格者應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查結(jié)束后，如合格人數(shù)超過8人，將進(jìn)行比選確定8人作為面試人選；超過3人不足8人的，合格者全部作為面試人選�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下證明材料：
�。�1）本人身份證或戶口簿等證明材料;
�。�2）學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料)，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
�。�3）負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、突出成績(jī)等有效證明材料;
（4）報(bào)考職位所需的其他證件、證明材料;
�。�5）以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開選聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合報(bào)名條件的正式在編人員，需經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可報(bào)考，同時(shí)必須本人書面承諾正式錄取后自愿辭去公職，與原行政事業(yè)單位脫鉤，轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)員工身份。
（三）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象，如出現(xiàn)不合格將進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的方可列為考察對(duì)象。考察工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織。
�。ㄎ澹┕竞娃k理聘用手續(xù)
根據(jù)面試、體檢和考察情況，研究決定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員，簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
（六）有關(guān)待遇
試用期間，每月工資按基本年薪月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。正式聘用人員薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分組成，基本年薪15萬(wàn)元，績(jī)效年薪以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定（考核辦法另行制定）。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，具體負(fù)責(zé)公開選聘工作。
咨詢電話：宜秀區(qū)委組織部0556-5939063
監(jiān)督電話：宜秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0556-5515153
附件：1.宜秀區(qū)公開選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表
2.安徽龍山鳳水文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
中共宜秀區(qū)委組織部
2018年2月14日
2018年2月14日
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