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安慶市宜秀區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘派遣制人員公告

日期：2019-05-24 16:19:04   來(lái)源：   點(diǎn)擊：
　　安慶市宜秀區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心因工作需要，擬公開(kāi)招聘2名派遣制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
　　二、招聘崗位及人數(shù)
　　政務(wù)服務(wù)大廳招聘2名勞務(wù)派遣性質(zhì)員工。
　　三、招聘條件
　　招聘對(duì)象年齡為30周歲以下（1989年6月1日以后出生），女性，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），同時(shí)還必須符合以下條件：
　　(一)具有安慶市戶(hù)籍（含縣域）;
　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　(三)普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件；
　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(五)崗位所需的其他條件。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　(三)現(xiàn)役軍人;
　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
　　四、招聘程序
　　本次招聘由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間:2019年5月27日至5月31日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
　　報(bào)名地點(diǎn)：宜秀區(qū)人力資源市場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（文苑路宜秀區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園A-2棟一樓，筑夢(mèng)新區(qū)北門(mén)對(duì)面）
　　聯(lián)系人：葉婷婷           聯(lián)系電話(huà)：5224471
　　報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張及其它相關(guān)證明材料，同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表一份。
　　報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
　　每位報(bào)考人員憑本人身份證報(bào)名，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
　　資格審查結(jié)果將于2019年 6 月 4日前通知報(bào)名者。
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　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄈw檢、考察
　　報(bào)考人員依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。 面試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作經(jīng)歷長(zhǎng)的優(yōu)先。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
　　考察工作由宜秀區(qū)信息指揮中心組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）、安慶皖信人力資源公眾號(hào)公示5天。
　�。ㄎ澹┖灱s聘用及待遇
　　擬聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至宜秀區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心工作，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用。
　　試用期工資為2000元/月。試用期滿(mǎn)后，基本工資為2500元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，人均每年1萬(wàn)元。所有聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                            2019年5月24日

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